【龙佰集团安全管理提升】专题报道之八：坚持“以人为本”理念 提升安全执行力——龙佰集团召开保命条款启动仪式

发布：时间：2020-12-29返回列表

为保障员工生命安全，提升安全执行力，打造龙佰安全文化，2020年12月29日上午，龙佰集团召开保命条款启动仪式视频会议，主会场设在总部龙佰管理学院报告厅，攀枝花公司、德阳公司、襄阳公司、新立公司、甘肃国钛公司等地设分会场。集团领导和奔流、陈建立、闫明等出席会议，集团各职能部门，各大基地经营班子成员、干部员工代表及各参控股公司、各相关单位主要负责人、焦作园区承包商代表等参加会议。纪委书记、工会主席、监事会主席冯军主持会议。

会上，集团党委副书记、常务副总裁和奔流作重要讲话，并宣布：龙蟒佰利联集团股份有限公司焦作园区保命条款实施计划于2021年1月1日零时起启动。总裁助理刘永波宣读保命条款内容及执行要求。

集团党委副书记、常务副总裁和奔流在攀枝花公司视频分会场作重要讲话

和总指出：近年来，集团在安全管理方面做了大量改进和提升工作，并取得一些成效。在肯定成绩的同时，他提出如下要求：

第一，各基地要全面覆盖，逐步推行。集团各基地要结合实际制定保命条款推行计划，确保2021年7月1日之前做好本基地保命条款的发布工作。焦作园区两个基地率先推行，其他基地要深刻认识“保命条款”实施的重要意义，切实做好条款征集及发布工作，要充分考虑自身的实际情况、因地制宜提出适合自己的保命条款，建立安全“红线”。

第二，整体安排部署，强化宣贯培训。焦作园区各单位要将“保命条款”的执行落实工作作为2021年重点安全管理工作内容，纳入整体工作部署，充分利用各种形式、载体，大力宣传“保命条款”的内容、意义及典型案例，各级领导要再次亲自参与宣贯，切实落实条款宣传和教育，使“保命条款”入脑入心，确保焦作园区全体员工（包括承包商员工）深刻理解“保命条款”的内容、释义及各项罚则。

第三，强化监督审核，狠抓执行落实。焦作园区各单位要深入开展岗位反“三违”活动，积极营造遵章守纪的良好氛围。对违反“保命条款”的行为要坚持“零容忍”，以高压态势维护“保命条款”的权威性和严肃性，形成严抓安全、细控安全的氛围，切实提高安全执行力。

集团纪委书记、工会主席、监事会主席冯军主持会议

会上，集团纪委书记、工会主席、监事会主席冯军明确提出三点要求：一是要不折不扣做好和总重要指示和会议精神的宣贯。思想上重视，行动上落实，以高度的责任感和自觉行动，实现六项“保命条款”的真正落地，为维护员工生命安全和企业稳健发展保驾护航。二是要不折不扣做实六项“保命条款”执行。全体党员干部要大力做好宣传教育工作，引导广大员工学好条款，做实条款，真正达到内化于心，外化于行。三是要不折不扣做细文明生产现场管理和督查。今后，集团将保命条款内容纳入文明生产日常管理中，严格考核、评比、奖惩；集团安监、党群部门及各基地安全、人行部门，要加强各门岗车辆和人员的出入管理，特别是要强化文明生产现场管理和保卫消防的日常管理及督查力度，从细着手，按照标准严管严查严处理，并注重整改，促进六项“保命条款”落到实处。同时，冯书记希望广大干部员工始终保持敬畏感，做到“敬畏生命”、“敬畏职责”、“敬畏规章”，充分认识做好六项“保命条款”工作的极端重要性，齐心协力、共同推进安全管理的全面提升，为集团的高质量发展创造长治久安的良好环境。

总裁助理刘永波宣读保命条款内容及执行要求

会上，集团总裁助理刘永波宣读了保命条款的内容及执行要求。他说，自2021年1月1日起，“保命条款”将正式开始执行，希望广大干部员工及承包商都能够严格遵守。

集团领导上台进行签名承诺

会上，集团代表冯军、刘永波，新材料公司代表齐满富、焦作基地代表张照杰、龙佰智能公司代表张立东以及焦作基地、新材料公司、参控股公司、相关单位领导，承包商代表、参会干部员工一一上台进行了签名承诺。新材料公司、焦作基地、龙佰智能公司、承包商代表依次上台作了表态发言。