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集团召开2022上半年HSE工作会议

发布:时间:2022-08-08返回列表

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2022年8月6日上午,龙佰集团召开2022上半年HSE工作会议。主会场设在总部第五会议室,攀枝花、云南、德阳、襄阳、甘肃国钛等基地设分会场。集团总裁和奔流作重要讲话,各基地总经理作安全专项汇报,总裁助理刘永波主持会议并汇报集团2022年上半年HSE重点、亮点工作和下半年计划。

集团安全监管部、环境保护部等相关部室负责人,焦作基地、新材料公司、龙佰锂能、龙佰智能制造及相关单位主要领导、安全环保部专干等参会。

会上,集团总裁和奔流充分肯定各基地2022上半年安全环保工作,同时指出当前公司安全形势依然严峻,下半年要进一步夯实基础,建立健全安全管理体系,服务公司发展大局,切实为公司发展保驾护航。


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为做好下步工作,和总提出如下要求:

第一,延续安全高压态势,坚决遏制安全事故增长势头。和总强调:各单位必须严格落实全员安全生产责任制,上至最高领导、下至普通员工,安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”;必须持续开展安全生产大检查,建立横向到边、纵向到底,不留死角的隐患排查范围,真正从源头上发现问题,解决问题;必须严抓特殊作业安全管理工作,紧盯特殊作业制度的落实。各单位在杜绝A、B类事故发生的前提下,要进一步降低C、D类事故的发生率。

第二,营造安全氛围,创建企业安全文化。安全文化是实现安全生产的灵魂,各单位要不断提升全员安全文化素养,把法规、制度及时深入宣贯到员工,灌输安全理念,普及安全知识和技能,使员工明白怎么做是对的,什么是应该干的,什么是不应该干的,形成良好的安全习惯;加强安全事故宣传,将真实事故案例融入到安全培训中,利用身边人讲身边事,让员工切实感受到安全的重要性。

第三,加强化工过程安全管理,提升安全管理科学化水平。项目建设、设备检维修、生产等期间存在诸多不安全因素,要加强过程安全管理,作业实施前对作业环境进行安全确认,从源头上防范事故发生,打造具有龙佰集团特色的化工过程安全管理体系,不断改进完善,并在实践和创新中提高集团安全业绩。

就做好新形势下的疫情防控和职业健康工作,和总提出:职业健康要做到“三个坚持”,即坚持源头设计为指引、坚持推进尘毒噪技改治理、坚持重视员工健康管理,并提出具体要求。

就环保工作,和总提出四点要求:一是要全面提高领导干部和管理人员的环保业务水平。二是要全力推动集团新改扩建项目合规手续办理。集团规划的重点项目要提前着手、实时沟通,积极推进合规手续办理。三是做好新建项目试车环保管理,保证新建项目达标验收。四是不断提升现有环保装置运行水平,现场管理紧跟上级部门要求,采用先进技术,主动作为,对所有公司安全、环保管理进行评价,压实责任,盯紧重点问题、任务和区域,做到不断提升、改善环境。

会上,总裁助理刘永波通报集团2022上半年安全目标指标考核情况,从隐患排查情况、承包商管理、保命条款、合规手续办理等十个方面系统总结2022上半年重点、亮点工作,并部署下半年安全管理、职业健康和环保管理等方面的重点工作。

各基地依次作总结汇报。

安全环保工作责任重大、使命光荣。各单位要贯彻落实好集团HSE会议精神,早动员、早部署、早安排,“严”字当头,强化制度的执行;“细节”为王,着重在细化措施、精细排查、严细防控上下功夫;“实”字为本,狠抓安全环保工作落实,以“精益求精”为标准,以“万无一失”为目标,为集团的安全健康高速发展保驾护航。