【人文龙佰】拓宽视野 精准对标 创新思维 蓄势聚力——龙佰集团举行中高层管理人员赋能活动

发布：时间：2024-11-27返回列表

为拓宽集团中高层管理人员视野，对标精准提升，激发创新智慧，提升领导干部综合素养，11月17日——22日，龙佰集团举行中高层管理人员赋能活动，集团党委书记张刚带队，30余名中高层管理人员参加，通过课堂授课与实地参观标杆企业，深入学习先进管理理念，探索企业智能规划转型的新路径。

活动伊始，张刚发表动员讲话。他说，此次活动意义重大，这是集团紧跟时代、顺应潮流、继往开来的需要，也是企业蓄势聚力、助推发展、谋求飞跃的需要，更是中高层人员学习交流、取长补短、共同提高的需要，为参与人员提供了一个充电、交流、提升的平台。他要求，全体人员要珍惜机会，转变身份，当好学员，虚心学、深入学、用心学、联系实际学，做到学有所获、行有所得、情有所感、心有所悟，切实把学习成果转化为工作成效。

此次活动在课程安排上精心设置多门高质量课程，旨在为中高层管理人员提供全面的知识体系。其中，《数智化革命——价值驱动的产业数字化转型与企业智改数转》深入剖析数字化转型的必然趋势和核心价值，为学员提供了宝贵的转型思路；《企业智能化升级的路径与方法》详细讲解智能化升级的具体路径和实施策略，明确未来工作的方向；《企业战略规划与执行——应变与颠覆》强调战略规划的重要性，并提供了应对市场变化的灵活策略；《流程优化与精细化管理》着重讲解如何通过流程优化和精细化管理提升企业的运营效率。

在现场教学环节，游学团队先后参观了长三角先进材料研究院、科沃斯、华昌化工、陶氏化学、扬子江化工产业园、沙钢集团和协鑫集团。在长三角先进材料研究院，双方围绕产业发展与各自情况深度交流；在科沃斯双方深入探讨企业转型创新的成功经验；在扬子江化工产业园，通过参观智慧园区管理中心，了解远程监控与预案自动启动系统、风险点巡检看板等先进管理手段；在沙钢集团，实地参观企业的区位优势，双方深入交流，了解其发展历程和自身优势；在协鑫集团，重点了解企业的党建文化、发展历程、产业布局与新能源战略规划。在学习过程中，各小组成员积极互动，深入交流，共同探讨企业转型升级的新思路和新方法。通过实地参观和亲身体验，游学团队不仅拓宽了视野，更深刻认识到自身与标杆企业之间的差距，为未来的工作提供宝贵的参考和借鉴。

在21日下午组织的学习成果交流分享会上，各小组代表轮流汇报学习成果，分享游学过程中的所见所闻、所思所感。同志们纷纷表示，此次游学活动不仅学到了先进的管理理念和方法，更激发了创新思维和奋斗激情，为未来的工作注入了新的动力和活力。

此次活动不仅是一次知识的盛宴，更是一次思想的碰撞和灵感的激发。未来，集团将继续秉承“拓宽视野、创新思维”的理念，不断提升管理人员的综合素质和管理水平，为集团的持续健康发展蓄势聚力、贡献力量。